人才战略
尊重
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我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境，尊重员工的个性化诉求，重用优者，培养潜力者，关爰经历磨难、忠于企业的员工。
实干
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我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工，鼓励发现问题、献计献策的员工，表彰勇于革新并付诸实践的员工。
成长
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我们为员工规划富有挑战性的工作，提供序列和管理序列相结合的双轨制发展通道，鼓励员工不断赶超自我，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。
共赢
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我们倡导分享经营成果的共赢理念，营造个人、公司、集团和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。
